Fini les salles de classe poussiéreuses où l'on apprend la théorie sans jamais la pratiquer. Le Maroc déploie des centres de formation nouvelle génération, conçus comme de vraies mini-entreprises, pour que les jeunes soient opérationnels dès leur premier jour de travail.
Ces établissements s'appellent les "Cités des métiers et des compétences" (CMC). Leur but : coller au plus près des besoins réels des employeurs locaux. Selon Aujourd'hui le Maroc, qui a rapporté l'information, la région de Marrakech-Safi vient d'ouvrir la sienne, à Tamansourt, sur un terrain de 6 hectares pouvant accueillir jusqu'à 3.000 stagiaires.
Ce qui change concrètement ? L'approche pédagogique. Direction le "Learning by Doing" : on apprend en faisant, pas en écoutant un cours. Les jeunes s'entraînent sur des plateformes qui reproduisent les conditions réelles de travail. Résultat : une fois le diplôme en poche, ils connaissent déjà les gestes du métier et les codes de l'entreprise.
Concrètement, la CMC de Marrakech-Safi propose 75 filières diplômantes et qualifiantes, réparties en 8 pôles métiers. Imaginez un centre avec un hôtel-école pour les futurs employés du tourisme, une unité de soins factice pour les métiers de la santé, une usine pédagogique pour l'industrie, une crèche d'application pour les services à la personne, ou encore une "Digital Factory" où les jeunes peuvent s'initier à l'intelligence artificielle et au numérique. Même un pôle gestion et commerce dispose d'une entreprise virtuelle de simulation.
L'idée est que la formation professionnelle ne soit plus une voie de relégation, mais une véritable rampe de lancement vers l'emploi, face aux exigences du marché. Le programme des Cités des métiers et des compétences continue ainsi de se déployer à travers le Royaume, avec ces nouveaux centres nouvelle génération.
Pour l'instant, le détail des 75 filières exactes ou des dates précises de rentrée n'a pas été communiqué. Il faudra consulter les canaux officiels de la CMC pour plus de précisions.
